近日，英国牛津大学（University of Oxford）招生工作的负责人对外表示，他在整个面试学生过程中的角色就是去剔出那些“富家子弟”（rich and thick）进而确保每一位学生都是因其自身优秀而获得大学入学资格。

校方面试申请人的一个重要目的就是，来分辨那些被优越家世背景和领先私校包装出来的青年有多少真才实学。

麦克·尼科尔森（Mike Nicholson）负责牛津大学本科阶段的招生工作。

他在慈善组织萨顿基金（Sutton Trust）组织的一场有关通往顶尖学府的研讨会上讲述了他们招生的原则。

他说“我真的不在乎这些候选学生是贫穷有才还是才财兼有。我只想要聪明的孩子。如果他们只是家财万贯，那正是我希望从面试过程中筛选掉的人。”

牛津大学表示无论学生家境一般还是优越，他们只留聪明有才华的人。

尼科尔森说：“这看起来是一个笼统的表述但的确是只有学术表现优异的候选人才能够进入大学。他们都非常优秀地展示了在教学环境下解决各种问题的能力，真的很聪明。”

有批评人士指出面试过程对于那些私立学校的学生更加有利。私校专门开设如何进入牛津的培训，为学生提供模拟面试及相关练习和应试技巧。

尼科尔森表示：“我们的考官在面试前接受的重要培训就是抛开华丽包装来看学生是否拥有真才实学，以及分辨面试者是否因为紧张没有完全展示自己的潜力。”

他说，那些在首轮表现失利的学生还会获得其他面试机会。

牛津大学的面试官们还被警告不允许对面试者有潜意识偏见。必须两个考官一起面试且禁止私下对话。考官们只可以关注于自己所属的学术领域。

牛津大学今年收到17,480份申请，其中3,500人会得到面试机会而最终会有3,200人获得入学资格。进入面试的候选学生中超过一半都来自海外。

“或许对于牛津大学来说最大的转变就是教员背景。超过50%的教师不是英国本土培养的，并且在此工作的许多人都未曾在牛津或剑桥大学学习过。”

“我想这对于学校拥有一个开放的学术环境是很有帮助的，教职员把他们在其它地方的经验带来这里，来一起寻求一个更好的发展。”

剑桥大年今年收到16,500份申请，比去年增长4%，而最终会录取约3,500人。

本周稍早时，剑桥大学招生工作负责人乔恩·贝尔德（Jon Beard）表示，如果公平交易局（Office of Fair Trading）取缔“学生不可同时申请牛剑”政策，两所顶尖大学的招生过程将会慢慢停滞。

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