作为非本地生的留学生在欧洲就业限制很多，处境并不乐观。事实真的如此吗?从一些就读于欧洲国家的留学生以及留学专家了解到，由于世界五百强企业中，有五分之一是欧洲企业，因此赴法国、荷兰、瑞士、瑞典、芬兰、德国等欧洲国家留学，获得到名企实习机会的几率很高，即使不留在当地工作也能为回国就业打下基础。

不过，留学专家提醒，若学生很看重这些实习机会，可选择一些有校企合作的院校来申请，而且在就读期间，要有清晰的职业目标和相应准备才能争取到实习机会。

优势一：校企合作紧密实习机会多

LV在我们学校就有办公室

卫同学是法国鲁昂商学院市场营销硕士，曾在法国华为实习，现在在中国某大型公关公司工作。在她所就读的鲁昂商学院，法国航空公司和LV就在校内设立了办公室，学校与当地名企有合作关系，学校能第一时间获取更多实习、就业空缺，给学生提供更广阔的求职信息平台。

同时，由于企业把办公室设在校内，参与学校教学计划制定、课程设置，所以学校可培养出更多职业化、符合市场需求的人才，毕业生更容易找到工作。

而在荷兰阿姆斯特丹读国际金融硕士的范同学表示，她的货币经济与金融机构课程是由欧洲央行前任行长直接授课。她的论文导师曾经是世界银行的经济顾问，在如何撰写关于汇率与股票价格联动关系的论文，及模型的建造、数据的选择方面都给了非常多有用的建议。

据专家介绍，大部分优秀的欧洲国家院校都跟很多当地名企有紧密合作，能够为学生及时提供企业职位空缺、实习机会等信息，部分企业会在校内设立办公室，直接指导学生如何进行相关的学习、实习、就业。

企业高管会在学校的专业课堂、讲座上给学生提供最直接的指导，这些都是在国内就读的学生无法享受到的教学优势。

如何主动出击抓住就业机会？

留学生如何利用当地留学优势，迅速抓住就业机会?毕业于瑞典延雪萍大学国际物流与供应链管理专业硕士课程的徐同学，现在就职于沃尔沃公司，做一名管理培训生。他认为：“首先，学校会定期发一些公司的招聘信息到学生邮箱。

学生除了坐等招聘信息外，其实还可以主动出击，先想好自己以后想从事什么行业，然后关注相关行业的公司情况，再通过公司网站投递简历等形式，有目标地去寻找合适的实习、就业职位。”

张梅认为，其实很多名企的员工工作用语主要是英语，学生无须担心小语种带来的门槛限制。学生可以向所有欧洲小语种国家的心仪企业投递简历，再凭借申根签证前往当地笔试、面试，从而收获更多到欧洲名企就业的机会。

同时，张梅建议，学生如果想提升自己的就业能力，除了在学习期间保持优秀的成绩外，还要把握学校提供的推荐实习机会，多跟当地人交流，熟悉当地企业的交流模式，更容易获得企业招聘官的青睐。

优势二：不懂小语种 照样赴欧留学

选英语授课有助快速适应

就读于德国不莱梅大学热带生物专业硕士课程的肖同学直言，如果申请德语授课，他必须先读语言，然后再进专业。然而申请英语授课课程，他可用雅思成绩或者大学英语六级成绩直接申请，节省准备德语考试的时间。

另外，英语授课也让他更容易适应当地课程安排：“我每周要学1门课，每月要学完4门课程。如此紧凑的课程安排，如果当初选择了德语授课，我恐怕会难以跟上课程进度。”

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