日前，阿斯本研究所发布了两年一次的全球MBA排名，英国《金融时报》发布了全球EMBA课程排行榜，进入秋季，关于MBA教育的话题，也掀起了新的热潮。此前，教育部宣布2008年MBA全国联考将扩招24%，多所MBA院校选择提高学费标准，MBA的学费平均涨了10%，中国企业对管理人才的需求正在急剧升温，社会化经管培训走俏市场。

MBA人才需求急剧升温

数据显示，各大商学院MBA教育在今年扩招以后，每年也才招不到3万人。而之前已毕业的MBA人数仅仅在8万人左右。相对于美国每年培养10万人MBA的速度来说，中国的MBA人才数量要远远低于美国。

北京2008年奥运会、上海2010年世博会的即将举办都在推动着中国经济的快速发展，国内的GDP每年呈10%左右的快速增长，今年三季度中国企业上市融资再创历史新高。据《2005年中国成长企业100强分析报告》显示，2002年至2004年，100强成长型企业平均员工总数增长速度为27.75%。盛景网联CEO彭志强告诉记者，大量企业在飞快成长中必然面临管理水平和人才团队亟待升级的问题，在此背景下，中国企业对管理人才的需求与日俱增。“MBA”在中国被当作“管理人才”的化身或代名词，绝大多数老板都希望自己的经理骨干能成为“MBA”一样的管理人才，或者是寄希望于招聘引进一个MBA。

社会化经管培训走俏市场

由于学院派MBA培养成本较高，社会化经管培训越来越受到市场的青睐。高端的管理学院，比如清华、北大、中欧、长江的MBA学院等“学院派”，它们就如同一个五星级酒店，学员都是五星级的学员，它们的MBA学费都在10万-30万元左右，还要经历严格的学历考试、数年的漫长学制，这种“精英教育”常常适合大企业的高管人员。但是对于大多数成长中的中小企业来说，无论是引进还是培养一个受过系统MBA教育、获得MBA学位的专业人才，其成本都太高了，所以，除了各大商学院的学位制MBA以外，社会化的经管培训也是为企业得到“MBA型”专业管理人才一种相当重要的方式，越来越在经管培训市场上走俏。社会上传统的经管类培训公司，多数定位在低端市场，针对的是企业基层员工。它们课程灵活，收费可低至几百元，但多以内训、年卡销售为主，质量参差不齐。目前市场上的各类咨询公司及培训机构受实力所限，规模较小、课程凌乱、不成体系、授课质量良莠不齐，而且往往仅局限于某个地区。

此外，近期还出现了适合小企业高管和中大型企业中基层骨干学习的Mini-MBA和Mini-EMBA课程。盛景网联CEO彭志强告诉记者，该机构推出的Mini-MBA和Mi-ni-EMBA课程是对商学院MBA、EMBA核心课程的精华浓缩，确保商业知识体系的完整性与系统性，学费仅为学院派的1/10左右。

选择MBA学校　多看师资和校友网络

不同的MBA教育适合不同的人群，这要根据个人的经济实力、工作经验等情况，来选择不同的学校。如果时间和精力都很充沛，且经济条件允许，可以去选择学院派的MBA；如果时间有限，而充电的需求很明显，可以选择社会培训机构提供的MBA培训。而在选择MBA学校时，最重要的是看好学校的师资条件以及校友网络的建设情况，同时可以参考MBA的排名等。

中欧国际工商学院副教务长、EMBA主任梁能教授表示，不同的商学院有不同的愿景和战略，有的走独立办学道路, 有的走合作办学道路。以中欧国际工商学院为例，它以哈佛、沃顿、斯坦福、芝加哥商学院等顶级商学院作为自己的标杆和参照系。这些学院在学位课程上都是依靠自己长期的教授授课，并授予自己的学位，而中欧国际工商学院5000多EMBA校友也组成了强大的校友网络。

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