通过与著名人力资源机构的紧密合作，关注国内人才的需求变化，了解未来职场专业需求走势和就业前景，以此结合学生个人优势指导学生作出前瞻性的留学专业选择，同时借力国内著名人力资源机构，为留学生和企业起到穿针引线的作用，为留学生毕业后尽快实现职业理想护航。通过调查、分析，新通星华认为以下12类人才会成为未来5年人才市场的紧缺专业：金融管理、高新技术、现代信息技术（网络）、市政建设与管理、现代经营管理、环境保护、国际货代业及物流业、人力资源业及猎头业、国际贸易、投资咨询业，管理咨询业、旅游业，展览业以及大型商铺管理。

■狄邦出国：假期实习计划为学生积累工作经验

为了帮助学生积累一定的工作实践经验，以便提高其在就业时的竞争力，狄邦出国特别推出了“狄邦学子假期培训实习计划”，以公司自身及合作伙伴资源为平台，为学生提供各种类型的假期培训及实习机会。

学生们根据各机构相应情况，进行2-8周的实习。实习期间，机构将根据学生个人综合素质及表现情况适当给予报酬，并有机会接受机构提供的实习培训。实习结束后，该学生的档案还将进入相关机构人才库，以便毕业后将有机会被优先录用。

■NCUK（英国北方大学联合会）：“职业发展服务体系”关注学生从入学到就业

为强化NCUK学生的职业发展意识、提高他们的职业竞争力，与CRAC职业研究和咨询中心(Careers Research and Advisory Centre)合作，为中国学生量身订做了符合他们自身特征及发展需求的职业发展培训课程。而NUCK的企业实习、见习职业服务部负责与雇主联盟成员一起进行实习、见习项目的开发。此外，NCUK每年还定期举办两次专场招聘会，分别在英国和中国举行，方便NCUK毕业生和同学会与用人单位进行面对面的沟通和双向选择。

■华樱出国：积累海外工作经验新加坡是首选

新加坡作为国际商业中心，吸引了全球6000多家跨国公司及70多家全球100强IT企业落户，其中不少企业都将新加坡作为地区总部。因此，新加坡是中国各类专业人才了解国际惯例、掌握先进技术、拥有海外工作经历的理想之地

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