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2018这些专业和大学学生最抢手!英国权威就业报告说的!

中英网  www.uker.net  2018-02-23   来源: 本站原创   作者: uker

中英网原创

近日,英国权威研究机构High Fliers Research发布了一年一度的The Graduate Market Report,预测了2018年英国大学毕业生的就业前景和起薪,并公布了2018年英国雇主们的目标院校。

The Graduate Market Report,是关于英国大学毕业生就业情况的最权威的年度调查。通过面对面的访谈,与超过20000名应届毕业生和雇主进行沟通。通过结果,我们可以从不同的层面看到,雇主对毕业生的职业期望和独到的见解。

自1995年第一份年度报告问世以来,该调查结果已被超过150家国际知名的雇主用于考查,评估和发展他们的校园招聘活动。

2018年百强雇主

首先,我们先来看看,本年度的百强雇主。作为The Graduate Market Report调查研究的一部分,结果来自于英国Top30大学的20,102名毕业生的回答。

每个毕业生参与的对话中,都会被问到“你认为哪个雇主为毕业生提供了最好的机会?”根据回答,入围的雇主名单超过1,500家,最终,以下企业成为2018年的百强。

2017年就业情况

研究考察了2018年英国毕业生的需求量,并与2017年的实际招聘人数进行了比较。在2016年,英国的雇主增加了1.6%的应届毕业生招聘。而2017年各大企业实际招聘的毕业生人数远少于预期。不过,根据预测,这一情况会在2018年得到改变,甚至有不少的上升。

最新的报告表明,实际上,仅有19133名毕业生在2017年进入了百强雇主那些企业工作。而2017年招聘人数减少的主要原因是许多雇主在英国脱欧表决后采取的谨慎态度,尽管不少公司努力招收毕业生。这也是连续第三年,有超过800名研究生职位空缺,要么是因为雇主没有收到足够的申请,或毕业生拒绝雇主的工作机会。

总体而言,2017年,英国十三个重点行业和商业部门中的八个减少了毕业生招聘,其中,会计和专业服务公司,顶级城市投资银行和其他金融机构,零售商和咨询公司呈现最大降幅。

IT,电信以及石油和能源行业的雇主的招聘保持与2016年持平的节奏。只有工程和工业部门的雇主,其招聘人数有不小的增加。相比之下,公共事业相关部门招聘的毕业生人数平均增长了12.3%。

从具体招生人数来看,2017年录取毕业生最多的还是会计及专业服务公司和公共事业相关部门,二者一共雇用了8000多名毕业生,超过英国主要雇主在年内招聘的毕业生总数的五分之二以上。

2018年就业预测

High Fliers Research认为2018年的前景是乐观的,毕业生招聘数量会增加3.6%。预计英国百强的雇主们共同计划招聘20,277名新毕业生。其中,五分之二的企业准备招收更多的毕业生。

预计2018年录取毕业生最多的企业会是会计和专业服务公司,公共事业相关部门以及工程和工业公司,他们的招聘目标接近11,000个毕业生职位。2018年毕业生空缺率较低的行业则可能包括投资银行,IT和电信以及银行和金融。

如果从于2017年的数据对比来看,以下这些部门的招聘人数会有一定比例的增长。分别是:会计和专业服务,武装部队,咨询,工程和工业,法律,石油和能源和公共部门。

2018年起薪预测

预计2018年英国大学毕业生起薪,连续第四年保持不变。超过六分之一的毕业生起薪能够达到4万英镑或更高。

应届毕业生收入最高的部门又会是投资银行业务,其起薪中位数为47,000英镑。有趣的是,律师事务所连续第四年将实习律师的薪酬提高到了44,000英镑。

2018年会有11个行业和商业部门的工资中位数保持不变。倒是,法律行业和零售行业的大学毕业生可获得的起薪中位数会有所上升。

2018年实习机会预测

在当今竞争激烈的招聘市场中,工作经验的重要性日益增加,这也意味着英国一流的雇主提供带薪实习的机会也大幅增加。

英国大学的学生有超过四分之三的选择利用假期参与实习,超过五分之三的接受课程实习(即“三明治”课程),通常持续6至12个月。

研究表明,2017年,英国雇主提供了近13,000个带薪实习和工作安排。而在2018年,雇主提供的平均薪资实习或工作安排为90人,有16个企业甚至提供超过250个实习安排。

其中,投资银行提供的实习机会最多。而不少热门专业涉及的领域,比如会计,金融和咨询等行业,提供的机会则呈现下降确实。这使得对这些领域感兴趣的学生在申请职位之前获得相关经验的难度更大。

2018年雇主们的目标院校

在英国,有超过140所大学提供专业的课程,雇主的选择很广泛。很少有机构有资源针对所有这些大学提供机会,大多数雇主都把招聘宣传的重点放在了数量有限的机构。在2018招聘季,英国一半的顶尖雇主会设置10-25所目标院校。

其中,会计和专业服务公司,公共部门,零售商和律师事务所会在22-30所大学积极宣传他们的职位空缺,来招揽尽可能多的合适的人才。

目前,被雇主指定的比例最高的五所大学是曼彻斯特大学伯明翰大学华威大学布里斯托大学伦敦大学学院。在2017-2018年期间,这些机构已吸引了大量的校园招聘会。不难看出,这些目标院校在各大榜单中,综合排名并不是非常高,可见,综合排名并不是雇主们考量的绝对因素。

 

——End——

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