“女孩不能干什么？”英国工程技术行业希望通过这句问话，唤起女学生对理工科、工程类专业的兴趣和信心。

国际能源系统公司Doosan Babcock在招女学徒方面比较积极。

每年公司的三年期高级学徒班招85人，有3000人报名，最后录取的工程技术学徒中8%是女学员。

相对而言，英国的建筑工程师里女性占3%，环境工程行业从业人员女性占10%。

Doosan Babcock 公司每年招85个学徒，女生占8%。

董事长弗莱彻表示，公司正积极扩招女学徒，但不是为了完成指标或政治正确，也不会为性别目标而降低专业水准，而是希望有更多高素质的女性申请到该公司当学徒。

性别不论

整体而言，英国欠缺技术劳工;如果还受制于性别因素，那就更不明智。

弗莱彻认为，英国工程技术行业的发展取决于有技能的人才的多少，无论男女;女学徒同样可以成为出色的技工。

英国女性工程技术学会（Women's Engineering Society）执行副总裁邦菲尔德说，现在一件重要的工作是要设法帮助女生认识到，工程技术行业里有不少很好的职业发展机会，而这些职位需要发挥创造力和交流沟通能力；女性在这方面通常较强势，但她们通常并不知道技术工作岗位也需要这些特长。

这家公司的女学徒较多的是焊接和项目控制。

已经从Doosan Babcock学徒班出师的萨曼莎说，她从来没有因为自己的性别感到不自在或别扭，但跟她同一年加入的另外两个女生半途退出了。

还在学徒班的凯蕾觉得，行内其实偏见并不深，只是在工作现场人们往往猜错她的角色，眼睛总是盯着男生。但在知道她的工作角色后，便开始问她许多关于培训的问题。

17岁的利迪亚最初进的是项目控制学徒班，后来转到焊接班。

她最大的感受是用焊枪时对精确度要求那么高，技术含量那么高，焊工的活那么累人，但她觉得苦中有乐，干完一件活会让她由衷产生成就感。

女生太少

刚开始培训时，学徒班的男生觉得有女生很奇怪;经过一段时间，男学徒感到奇怪的是，为什么没有更多女生选择当技术工学徒，因为很多女生比男生学得更好。

来自伦敦的丹尼埃尔19岁，学管道铺设，人们知道她的工作后都非常惊讶，尤其是她如果一身休闲打扮，还化了妆，表示难以置信的人更多。

她在中学时属于“文艺青年”，几乎所有的同学毕业后都上大学了。

“女孩子气”并不妨碍女生进入工程技术领域，操焊枪、开吊车。

当学徒不但可以边学边挣钱，还不用担心就业前景，因为这个行业没有在衰退，而是在发展。只要把值班记录认真写好，虚心接受师傅的建议，就齐了。

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