2014年英国留学申请已启动，童鞋们都为自己选好专业了没？其实，商科中的人力资源管理专业也是2013年非常受中国学生欢迎的。下面，先让我们来了解一下人力资源专业。

英国人力资源专业的优势：

英国人力资源管理专业一般都属于商科类专业。其课程设置非常细致，从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工到解聘和养老金的发放，方方面面都很全面，这也是国内所没有的。

另外，英国的人力资源管理不像在中国内涵这样宽泛，最早的人力资源管理包含劳资关系、公司之间的关系及工会关系，较具体，现在更加宽泛的是广义上的人力资源管理。

现在英国有很多大学都设置了劳资关系学院人力资源管理项目（HRM），有专门研究HR的院系及研究机构，例如曼彻斯特大学的人力资源开发专业，这是非常专业化的，不同于我们通常所说的专门的人力资源管理，是比较注重于培训和发展方面的东西。

英国人力资源专业可分为两类：

1、传统类（以LSE为代表）：

特点是专业设置偏向传统科目，像MMU、 UMIST(并入曼大)、LSE这些学校的课程设置就属于这一类。这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源课程，比如像employment law等等。

这类课程大多与英国或者欧盟的人力资源管理紧密结合，应该属于接近或者说类似于案例教学(case study)的一种课程设置。可能有些学校的综合排名并不是很高，但是其人力资源专业享有很高的声誉，例如MMU就是典型的这类学校。

2、实用类（以曼大为代表）：

特点是专业设置非常实用，没有繁重的基础学科的学习和对中国学生来说比较陌生的英国法律。关键就看你自己怎么看待这个专业了，从课程内容的角度来看也是一样。

就曼大的HRM而言，课程设置是比较灵活的，除了一半的必修课以外，各人可以根据自己的特点和方向选择所有其他课程作为选修课。

纽卡斯尔大学HR毕业生经验谈：

纽卡斯尔大学的HRM完全受CIPD认证，只需写一篇报告。

阿斯顿大学不仅要完成学位还要考试，考试费用150镑。

纽卡斯尔大学的HRM是全英第一个开的。当然，华威就没有HR，那个专业排名是商科类的吧。不可否认，在发问朋友的候选里，我个人认为曼大是最好的。

利物浦大学除了体育类专业外都很一般。

伯明翰大学的HRM也很好，无条件CIPD认证，这个城市就是印巴人很多，约50%，治安不太好，但是是全英第二大城市。

圣安德鲁斯大学的HR近年有所提升，众所周知，威廉王子个人经历的影响是很大的。

巴斯大学HR也非常好，不过会计好像是比较出众的。

我毕业于纽卡斯尔大学，HR专业，英国人力资源协会CIPD成员。

我认为，有条件最好去曼彻斯特大学，接下来是伯明翰大学和纽卡斯尔大学。阿斯顿学校新，不是很综合的大学，商科很好，个人接下来推荐。如果你喜欢苏格兰，那么去圣安德鲁斯大学吧。利物浦大学不推荐。

下面，让我们来看看2013年HR申请人数最多的英国大学：

1、约克 大学

2、纽卡斯尔 大学

3、格拉斯哥 大学

4、卡迪夫 大学

5、谢菲尔德 大学

6、南安普顿 大学

7、斯特拉思克莱德 大学

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